Tuesday, December 30, 2014

5 Tahun Kedepan.....

Apa yang akan saya lakukan 5 tahun kedepan? Dan target apa saja yang saya ingin capai dalam 5 tahun kedepan. 

Untuk 5 tahun kedepan rencana saya setelah lulus yang pertama adalah mencari pekerjaan sesuai keahlian kalau bisa di keduta besar asing atau Perusahaan swasta seperti menjadi editor di sebuah pernerbit buku ternama, Koran ataupun majalah dan mendapat gaji yang sesuai dengan keahlian saya. Saya akan terus bekerja sampai saya bisa mencapai target saya. 


Di usia 24 tahun saya sudah harus mapan bisa membeli kendaraan sendiri lalu memulai usaha kecil-kecilan sebagai bekal untuk di masa datang. Dan saya ingin usaha saya berhasil lalu saya akan mengembangkan usaha saya. Saat usia saya 25 tahun saya harus bisa memiliki rumah saya sendiri untuk tinggal sendiri karena saya harus lepas dari tangan orang tua saya.


 Dan begitu saya bisa lebih dewasa saya juga ingin membahagaian orang tua saya, memberikan hasil keringat saya sebagai tanda terima kasih saya kepada orang tua saya. Dan yang terakhir saya ingin jalan-jalan ke negara yang saya ingin kunjungi seperti Maldives, Norway,dll. Itu harapan saya untuk 5 tahun kedepan dan saya akan berusaha keras untuk mencapai itu semua.

Friday, October 31, 2014

Jurnalistik "Opini"

Berita Opini

Marc Marquez kembali memenangi MotoGP World Champioship 2014 di Motegi. Tepatnya lagi pada tanggal 12 Oktober 2014 dan sirkuit itu merupakan sirkuitnya Honda, Jepang. Saat itu Marc yang hanya berada di posisi dua sedangkan lawannya Jorge Lorenzo memenangi balapan hari itu mendapatkan gelar sebagai MotoGp World Champion hari itu. Marc merupakan pembalap yang termuda dengan umur 21 tahun memenangi balapan di seri grand prix untuk ke dua kalinya secara berturut-turut. Menurut saya dia cocok sekali untuk di katakan sebagai "the baby alien" karena diusia nya yang masih tergolong muda ini prestasinya sudah luar biasa sekali. Bahkan dia juga memecahkan rekor pembalap-pembalap senior lainnya seperti Mike Doohan. Kagum karena dirinya merupakan rookie pada tahun 2013 dan meraih gelar the best rookie serta world champion di saat yang sama. Dimana laki-laki yang seumuran dengannya masih suka hangout dan melakukan sesuatu yang menyenangkan. Tetapi marc memilih untuk settle down dengan berkarir sebagai pembalap dan melawan pembalap sekelas Valentino Rosie yang merupakan juara dunia sebanyak sembilan kali dan Jorge Lorenzo yang juga dua kali sudah meraih juara dunia. Memang marc bisa di katakan handal dalam mempelajari teknik-teknik lawannya, sehingga iya bisa menaklukkan lawannya tetapi hal itu juga tidak mudah. Itulah kenapa Marc Marquez layak disebut sebagain Motogp World Champion.














Referensi :https://id.yahoo.com/?p=us

Saturday, October 25, 2014

Jurnalistik "Investigatif"

Berita Investigatif 

"Kleptomania" Di Sekolah


Pada saat saya duduk di salah satu sma swasta di daerah Jakarta Timur, ada salah satu teman saya yang memiliki kurang lebih kebiasaannya atau bisa disebut juga penyakit ini. Memang hal ini tidak membahayakan untuk para korban tetapi hal ini sangat merugikan bagi para korbannya. Pada saat sma teman saya yang berinsial A mengambil headseat yang saya letakkan di kolong meja. Kronologis kejadian pada saat itu tepat pukul 12 an hari Jum'at saat anak-anak istirahat panjang dan biasanya kelas tidak terlalu ramai terkadang bahkan sepi. Nah saat itu saya juga beristirahat untuk jajan dan sholat, setelah itu saya kembali ke kelas ingin mendengarkan lagu sejenak. Saat saya merogoh ke laci ternyata headset saya hilang saya pikir saya lupa tapi itu tidak mungkin. Teman saya membantu mencari tidak ada, beberapa hari kemudian ternyata si A menggunakan headset saya tanpa merasa bersalah. Dan ternyata tidak hanya itu menurut teman-teman yang lain ada juga barang mereka yang di ambil lalu di hilangkan atau di hapuskan namanya sehingga itu itu seperti miliknya.Jadi hal ini terjadi bukan hanya yang pertama kalinya. Jadi ia mengambil barang orang lalu menghapus identitas atau jejang orang yang memilikinya. Dan kebiasaan ini biasanya hanya kepuasaan jadi ia tidak mencuri untuk di jual kembali melainkan hanya, mencuri untuk di simpan atau di gunakan sebagai kepuasaan semata. Anak-anak sekelas pun menjadi berhati-hati karena tidak ingin hal itu terjadi pada mereka.








Friday, October 17, 2014

Jurnalistik "Interpretatif"

Interpretatif

 Pencurian di Daerah yang Sama

        Baru-baru ini kembali terjadi kasus pencurian, tepatnya di Jl. Almadaniah yang berlokasi di Curug, Jakarta Timur. Sama seperti kasus sebelumnya masih tidak di ketahui siapa yang pelakunya. Pada tanggal 12 Oktober, pelaku membobol lemari korban dan mengambil beberapa barang berharga korban, seperti uang dan emas. Pelaku melancarkan aksi nya pada siang hari yang kemungkinan korban sedang tidak berada di rumah. Sampai saat ini masih belum di ketahui motif pelaku dalam melakukan pencurian. Pencurian sudah tidak asing lagi di telinga orang Jakarta, karena masih ada pengangguran dan ingin mendapat uang dengan instan tanpa harus bekerja. 


          Menurut saya hal ini bisa terjadi karena kurangnya sistem keamanan disana atau mungkin juga pemilik rumah yang kurang berhati-hati saat meninggalkan rumahnya. Karena di daerah tersebut juga sudah pernah terjadi hal yang sama dalam jangka waktu dekat. Lebih baik berhati-hati dan tetap waspada agar hal yang sama tidak terjadi kembali.




Sunday, October 12, 2014

Tourism

Kota Tua



            As you know there’s a place in Jakarta that very popular amongs tourist. And those place called Kota Tua from the name itself you must known that it was an old town. In 1619 Jayakarta was destroyed by VOC and a year later they made a new town called Batavia , people that lived in Batavia called Batavianen.  Batavia “Jewel of Asia” and “Queen of the East” named by European sailors in 16th Century. Popular because they used it as a port to trade items such as spices and tobacco. In 1635 Kota Tua expanded to west of Ciliwung and Batavia was completed build in 1650. From 1835 to 1870 the dutch expanded their area to the south as well. Now “Betawi” is what you called with Batavianen before , the real etchic from Jakarta.


photo by judynafotografi

          In 1942 Batavia was renamed by Japanese during the Japanese invade become Jakarta, now known as capital city of Indonesia. In 1972 Jakarta Governor at that time Ali Sadikin made Kota Tua as official heritage site, he said that to prevented one of the most historical site from being destroyed and abandoned or at least left it be. The size of Kota Tua is 15 hectare from north to west. From the old buildings in Kota Tua you will know there are so many influences from European, also the architecture and canal system that very popular or known as european style building. So many landmark in here such as museum and houses built by the dutch.


photo by hotelmurahdijakarta.com
   






Source or Reference : www.wikipedia.com

Name : Swastining Tyas
Class  : 3SA 05
NPM  : 17612229

Saturday, October 4, 2014

Jurnalistik "Feature"

Feature



Dalam ilmu jurnalistik, feature merupakan salah satu bentuk tulisan non fiksi, dengan karakter human interest yang kuat. Feature adalah sebuah tulisan jurnalistik juga, namun tidak selalu harus mengikuti rumus klasik 5W + 1 H.

Feature adalah jenis tulisan yang lebih bersifat menghibur, isinya kadang sesuatu yang remeh dan luput dari liputan wartawan straight news, tetapi tidak terlalu terikat dengan tenggat waktu. Ia bisa ditulis kapan saja dan di-publish kapan saja.

Bentuk tulisan feature tidak terpaku pada bentuk piramida terbalik. Justru mengharapkan pembaca mengikuti dengan seksama dari awal hingga akhir tulisan. Kalau diberita langsung (straight news) pembaca cukup membaca paragraf awal tulisan, maka di dalam feature justru inti tulisan baru ditemukan bila membaca dari awal hingga akhir. Dalam penulisan feature agar tidak tersesat kemana mana, tentukan dulu angle/sudut pandang tulisan yang akan memandu arah tulisan.


Fungsi feature mencakup lima hal:
a. Melengkapi sajian berita langsung (straight news).
b. Pemberi informasi tentang suatu situasi, keadaan, atau peristiwa yang terjadi.
c. Penghibur dan pengembangan imajinasi yang menyenangkan.
d. Wahana pemberi nilai dan makna terhadap suatu keadaan atau peristiwa.
e. Sarana ekspresi yang paling efektif dalam mempengaruhi khalayak.




Jajan Enak Harga Murah


Saat ini jajanan sudah dapat kita temui di manapun dan kapanpun. Tidak perlu susah pula dalam mencari jajanan. Salah satu yang saya pernah kunjungi merupakan Wargih "Warung Nagih". Biasanya saya kesana pada hari Sabtu untuk jajan atau sekedar minum-minum saja. Wargih terletak di Jl. Kapten Tendean, Mampang Prapatan buka pada pukul 17.00 - 01.00 (Senin-Kamis) sedangkan pukul 17.00 - 01.30 (Juma't - Minggu). Roti bakar masih menjadi favorit jika ingin makan disana. Karena roti bakar disana menyediakan berbagai macam topping antara lain nutella, toblerone, marshmallow, keju dll. Menu lain juga tersedia disana seperti dimsum, pisang bakar, mie dll.


photo by www.burpple.com



Harga yang ditawarkan juga tidak terlalu mahal, sehingga banyak sekali anak mudah yang memilih untuk makan disana. Harga di mulai dari Rp 6.500-Rp 20.500 untuk menambah topping mulai dari rp 3.500-Rp 8.500 sesuai topping yang di pilih. Itu mengapa tempat ini masih saja ramai, terkadang kita perlu mengantri untuk mendapatkan tempat duduk. Karena jika kita datang terlalu malam tempat akan penuh sehingga perlu menunggu "waiting list". Jangan takut terlalu lama mengunggu karena waktu menggu anda akan terbayar oleh lezatnya roti bakar wargih. 



Source: http://abdurrosyid.wordpress.com/2009/07/30/mengenal-tulisan-jurnalistik-feature-berita-kisah-berita-khas/

Saturday, September 27, 2014

Jurnalistik "News"

    
A. Definisi Berita

Menurut Paul de Massener, Berita adalah sebuah informasi yang penting dan menarik perhatian serta menarik minat khalayak pendengar.
Menurut Charnley dan James M Neal, Berita adalah laporan tentang suatu peristiwa, opini, kecenderungan, situasi, kondisi interpretasi yang penting, menarik, masih baru dan harus disampaikan secepatnya kepada khayalak.
Menurut Assegaf dalam Sumadiria 2005 : 64-65, berita adalah laporan tentang fakta atau ide yang termassa, yang dapat menarik perhatian pembaca, karena sesuatu yang luar biasa, penting, mencakup sisi human interest seperti humor, emosi dan ketegangan . Definisi lain yang diutarakan oleh Mitchae V Charnley (dalam Effendy, 2000:131), Berita adalah laporan tercepat mengenai fakta atau opini yang tertarik atau penting, atau kedua-duanya bagi sejumlah besar penduduk. Pada penulisan berita mengandung unsur – unsur 5W + 1H.

1. Who (Siapa)
Merupakan pertanyaan yang mengandung fakta yang berkaitan dengan setiap orang yang terkait langsung atau tidak langsung dalam suatu kejadiaan. Dan akan terlihat nama – nama yang berada dalam lingkup berita yang sedang dibicarakan.

2. What (Apa)
Pertanyaan yang akan menjawab apa yang terjadi dan akan mendorong wartawan untuk mengumpulkan fakta yang berkaitan dengan hal – hal yang dilakukan pelaku maupun korban dalam suatu kejadian.

3. Why (Mengapa)
Menjawab latar belakang atau penyebab kejadiaan. Why juga dapat dipakai untuk membuka sebuah berita atau menjadi lead berita.

4. Where (Dimana)
Menyangkut tempat kejadiaan terjadi.

5. When (Kapan) Menyangkut waktu kejadiaan yang terjadi. Dalam keterangannya, penulisan tidak hanya sebatas tanggal, tetapi dapat ditulis hari, jam, bahkan menit.

6. How (Bagaimana) Memberikan fakta mengenai proses kejadian yang diberikan. Dapat menceritakan alur kejadian bahkan suasana yang sedang berlangsung. Maka, dapat disimpulkan bahwa berita adalah laporan tercepat mengenai sebuah fakta atau ide. Berita memiliki daya tarik, aktual dan akurat dan dianggap penting.

B. Langkah – Langkah Menulis Berita Mencari Berita
Dalam pencarian berita, dapat dilakukan dengan perencanaan didapur redaksi dan mengumpulkan segala informasi yang diperoleh.

Membuat Berita
Berbagai informasi yang telah terkumpul kemudian diolah dalam kerangka kalimat yang mengandung unsur 5W +1H. Who (Siapa), What (Apa), Why (Mengapa), Where (Dimana), When (Kapan), How (Bagaimana). Berita dibagi menjadi dua yaitu:

a. Berita Langsung (Straight News) Yaitu berita yang langsung mengemukakan unsur 5W + 1H pada alinea pertama hingga alinea kedua.

b. Berita Tidak Langsung (Feature News) Biasanya di awali dengan kata – kata atau kalimat – kalimat yang menarik pada paragraf – paragraf awal, sedangkan unsur 5W + 1H terurai dalam paragraf – paragraf selanjutnya.

Kontruksi Berita
Kontruksi berita terdiri dari 3 unsur, yaitu judul berita, teras berita, serta kelengkapan atau penjelasan berita.




                               Tindakan Pria yang di duga Seorang Pencuri

        Juma't tanggal 26 september 2014 terjadi di saat seluruh warga terlelap tidur.  Ada seorang pria berkeliaran di daerah perumahan curug, Pondok kelapa. Yang di curigai sebagai pencuri karena orang tersebut menggunakan topeng yang dan terkesan mengendap-endap. Pada pagi hari kira-kira pada pukul 3, itulah saat dimana ia beraksi. Membuat warga yang tidur menjadi resah dan khawatir akan terjadi sesuatu yang buruk.

      Seorang warga mengaku melihatnya melompat pagar dan ada juga warga yang mengaku kalau pintu rumah mereka sempat mencoba di buka namun gagal. Walaupun sejauh ini belum ada rumah yang benar-benar kemalingan, tetapi warga tetap waspada dan lebih berhati-hati. Dan ternyata pria tersebut sering mengintip atau lewat daerah tersebut. Sampai saat ini masih belum di ketahui siapa kah orang tersebut dan motif dari perbuatannya.


Sunday, June 29, 2014

KEWIRAUSAHAAN 2

MENGORGANISASI SUMBER DAYA MANUSIA

Pada suatu Organisasi terdapat beberapa Sumber Daya Manusia di dalam nya, dan untuk memiliki Sumber Daya Manusia yang kuat dalam Organisasi, kita akan melakukan langkah-langkah dalam penyediaan Sumber Daya Manusia pada Organisasi yang kita miliki. Demi terwujudnya cita-cita organisasi, kita harus melakukan seleksi terhadap Sumber Daya Manusia yang Organisasi kita butuhkan.

Berikut ini adalah langkah-langkah dalam penyediaan Sumber Daya Manusia dan tahap-tahap proses seleksinya :

Langkah-langkah penyediaan sumber daya manusia :

1. Perekrutan karyawan
Penarikan tenaga kerja adalah langkah pertama di dalam menyediakan sumber daya manusia bagi organisasi kewiraswastaan setiap kali terdapat posisi yang kosong.

2. Seleksi calon karyawan
Seleksi tenaga kerja adalah penyaringan awal dari calon sumber daya manusia yang tersedia untuk mengisi suatu posisi. Tujuannya adalah untuk memperkecil hingga jumlah yang relatif sedikit calon karyawan dari mana seseorang akhirnya akan disewa.

3. Pelatihan karyawan
Pelatihan karyawan adalah keterampilan yang diajarkan pihak perusahaan kepada karyawannya.

4. Penilaian hasil kerja
Penilaian tentang hasil kerja yang telah dilakukan oleh karyawannya, apakah sesuai dengan yang diharapkan atau belum.

Seleksi
Adalah pemilihan individu untuk disewa dari semua individu-individu yang telah direkrut

Tahap-Tahap Proses Seleksi

• Penyaringan Pendahuluan dari rekaman, berkas data, dll
• Wawancara Pendahuluan
• Tes Kecerdasan (intelegence)
• Tes Bakat (Aptitude)
• Tes Kepribadian (Personality)
• Rujukan Prestasi (Performance References)
• Wawancara Dianostik
• Pemeriksaan Kesehatan
• Penilaian Pribadi

Dua alat yang sering digunakan untuk membantu proses seleksi adalah :

1. Ujian (testing)
sebagai penelitian kualitas sumber daya manusia yang relevan untuk menjalankan tugas atau jabatan yang tersedia.

Dibagi menjadi empat kategori :
a. tes bakat (aptitude test), mengukur potensi individu untuk melaksanakan beberapa tugas. Test bakat dibedakan dengan pengukuran kecerdasan umum sementara yang lainnya mengukur kemampuan khusus, seperti mekanial.

b. tes pencapaian (achievement test), mengukur tingkat keterampilan atau pengetahuan yang dimiliki oleh individu dalam bidang tertentu dinamakan test pencapaian. Keterampilan dan pengetahuan ini mungkin diperoleh melalui berbagai aktivitas pelatihan atau pengalaman nyata.

c. tes minat vokasional (vocational interest test), berusaha mengukur minat individu di dalam melaksanakan berbagai jenis aktivitas dan diatur dengan asumsi bahwa orang-orang tertentu melaksanakan tugas dengan baik karena aktivitas pekerjaan tersebut menarik bagi mereka. Tujuan dasar dari tipe test ini adalah untuk membantu memilih individu-individu yang menemukan aspek tertentu dari posisi yang lowong adalah menarik.

d. tes kepribadian (personality test), menguraikan dimensi kepribadian individu, seperti kematangan emosional, subyektivitas, atau obyektivitas.

2. Pusat Penilaian (assesment Center)
suatu program, dan bukannya tempat, dimana peserta tergabung dalam sejumlah individu dan kelompok latihan yang dibentuk untuk menstimulasi aktivitas-aktivitas penting pada tingkat dimana peserta berharap untuk bisa mencapai suatu tingkatan tertentu.

Pelatihan (Training)

Adalah proses pengembangan kualitas sumber daya manusia yang pada akhirnya akan membuat sumber daya tersebut menjadi lebih produktif dan, karenanya bisa menyumbang bagi pencapaian tujuan organisasional.

PERENCANAAN ORGANISASI KEWIRASWASTAAN

Definisi Perencanaan
Perencanaan adalah proses menentukan bagaimana organisasi dapat mencapai tujuannya, dimana ditujukan pada tindakan yang tepat melalui melalui proses analisa, evaluasi, seleksi diantara kesempatan-kesempatan yang diprediksi terlebih dahulu.

Tujuan Perencanaan adalah membentuk usaha yang terkoordinasi dalam organisasi.
Perencanaan Organisasional mempunyai dua tujuan :
Tujuan Perlindungan (Protective) : meminimisasikan resiko dengan mengurangi ketidakpastian di sekitar kondisi bisnis dan menjelaskan konsekuensi tindakan manajerial yang berhubungan
Tujuan Kesepakatan (Affirmative) : meningkatkan tingkat keberhasilan organisasional

Koontz O’Donnel menyatakan maksud perencanaan adalah : “untuk melancarkan pencapaian usaha dan tujuan”

Henry fayol mengemukakan bahwa ada 16 garis pedoman ketika mengorganisasi Sumber Daya :

a. Menyiapkan dan melaksanakan rencana operasional secara bijaksana
b. Mengorganisasi aset kemanusiaan dan bahan sehingga konsisten dengan tujuan-tujuan sumber daya
c. Menetapkan wewenang tunggal, kompeten, energik
d. Mengkoordinasikan semua aktivitas-aktivitas dan usaha-usaha
e. Merumuskan keputusan yang jelas dan tepat
f. Menyusun bagi seleksi yang efisien sehingga tiap-tiap departemen dipimpin oleh seorang manajer
g. Mendefinisikan tugas-tugas
h. Mendorong inisiatif dan tanggung jawab
i. Memberikan balas jasa yang adil dan sesuai bagi jasa yang diberikan
j. Memberikan sanksi terhadap kesalahan dan kekeliruan
k. Mempertahankan disiplin
l. Menjamin bahwa kepentingan individu konsisten dengan kepentingan umum dari organisasi
m. Mengakui adanya satu komando/pimpinan
n. Mempromosikan koordinasi bahan dan kemanusiaan
o. Melembagakan dan memberlakukan pengawasan
p. Menghindari adanya pengaturan, birokrasi dan kertas kerja

Dalam berorganisasi kita tidak dapat memberikan tugas yang menumpuk pada satu orang saja dikarenakan dapat mengganggu konsentrasi dan fokus, maka dari itu dalam berorganisasi kita dapat melakukan “Pembagian Tenaga Kerja”.

PEMBAGIAN TENAGA KERJA (DIVISION OF LABOUR)
Konsep pembagian tenaga kerja diberikan pada berbagai bagian tugas tertentu diantara sejumlah anggota organisasi sehingga produksi dibagi menjadi sejumlah langkah-langkah/tugas-tugas dengan tanggung jawab penyelesaian yang diberikan pada individu tertentu.

Keuntungan dan Kerugian Pembagian Tenaga Kerja
Keuntungan :
a. Pekerja berspesialisasi dalam tugas tertentu sehingga keterampilan dalam tugas tertentu meningkat
b. Tenaga kerja tidak kehilangan waktu dari satu tugas ke tugas yang lain
c. Pekerja memusatkan diri pada satu pekerjaan dan membuat pekerjaan lebih mudah dan efisien
d. Pekerja hanya perlu mengetahui bagaimana melaksanakan bagian tugas dan bukan proses keseluruhan produk

Kerugian :
a. Pembagian kerja hanya dipusatkan pada efisiensi dan manfaat ekonomi yang mengabaikan variabel manusia.
b. Kerja yang terspesialisasi cenderung menjadi sangat membosankan yang akan berakibat tingkat produksi menurun.
Seorang pengelola atau manajer dalam sebuah organisasi memiliki wewenang di dalam tugas nya, berikut adalah penjelasan nya:

WEWENANG
Wewenang adalah hak untuk melaksanakan atau memerintah. Wewenang memungkinkan pemegangnya bertindak dengan cara tertentu dan mempengaruhi secara langsung tindakan orang lain melalui perintah yang dikeluarkan. Wewenang didefinisikan sebagai karakter komunikasi dengan mana ia diterima oleh individu sebagai penentuan tindakan yang akan diambil oleh individu dalam sistem.

Seorang pakar bernama Chester Barnard berkata bahwa wewenang hanya akan diterima apabila :
a. Individu bisa mengerti perintah yang dikomunikasikan
b. Individu percaya perintah itu konsisten untuk tujuan organisasi
c. Individu melihat perintah itu sesuai kepentingan pribadinya
d. Individu secara fisik dan mental mampu menyesuaikan diri dengan perintah tersebut.

Menurut Chester Barnard akan makin banyak perintah manajer yang diterima dalam jangka panjang jika :
a. Saluran formal dari komunikasi digunakan oleh manajer dan dikenal semua anggota organisasi
b. Tiap anggota organisasi telah menerima saluran komunikasi formal melalui mana dia menerima perintah
c. Lini komunikasi antara manajer bawahan bersifat langsung
d. Rantai komando yang lengkap
e. Manajer memiliki keterampilan komunikasi yang memadai
f. Manajer menggunakan lini komunikasi formal hanya untuk urusan organisasional
g. Suatu perintah secara otentik memang berasal dari manajer

Wewenang adalah hak untuk melaksanakan atau memerintah. Wewenang memungkinkan pemegangnya bertindak dengan cara tertentu dan mempengaruhi secara langsung tindakan orang lain melalui perintah yang dikeluarkan

Wewenang didefinisikan sebagai karakter komunikasi dengan mana ia diterima oleh individu sebagai penentuan tindakan yang akan diambil oleh individu dalam sistem.
Barnard menunjukkan bahwa wewenang hanya akan diterima jika :

a. Individu bisa mengerti perintah yang dikomunikasikan
b. Individu percaya perintah itu konsisten untuk tujuan organisasi
c. Individu melihat perintah itu sesuai kepentingan pribadinya
d. Individu secara fisik dan mental mampu menyesuaikan diri dengan perintah tersebut.

Menurut Chester Barnard akan makin banyak perintah manajer yang diterima dalam jangka panjang jika :

a. Saluran formal dari komunikasi digunakan oleh manajer dan dikenal semua anggota organisasi
b. Tiap anggota organisasi telah menerima saluran komunikasi formal melalui mana dia menerima perintah
c. Lini komunikasi antara manajer bawahan bersifat langsung
d. Rantai komando yang lengkap
e. Manajer memiliki keterampilan komunikasi yang memadai
f. Manajer menggunakan lini komunikasi formal hanya untuk urusan organisasional
g. Suatu perintah secara otentik memang berasal dari manajer

SOURCE :

http://ashur.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/folder/0.1
http://rifkikanijaya.blogspot.com
http://faisaladamsyah.wordpress.com/





Nama   : Swastining Tyas
Kelas    : 2SA 05
NPM    : 17612229

Sunday, April 27, 2014

"YOUTUBERS"

Hampir semua orang tau web ini, salah satu web paling populer untuk menonton video. Nah, apalagi di zaman sekarang ini pasti banyak pengguna dan penikmat youtube mulai dari yang tua sampai yang muda. Di youtube tidak hanya untuk menonton video anda bisa membuat video lalu meng-uploadnya. Nah karena itulah zaman sekarang banyak sekali "youtubers" sebutan ini biasanya untuk seseorang yang mebuat video dan menguploadnya. Sekarang banyak sekali youtubers yang di gemari para remaja karena mereka menarik, tampan, pandai berbicara di depan kamera, lucu dsb. Salah satunya adalah si kembar yang berasal dari Inggris bernama Jack dan Finn Harries dengan nama channel Jacksgap. Mereka sudah memulai youtube cukup lama dan sekarang viewers mereka bertambah banyak, dan memiliki subcribers sebanyak 3,4 juta.

Adalagi youtuber yang terkenal seperti Caspar lee, Marcus butler, Alfie, Louis, Zoella, Tyler oakley, Troye sivan and many more. Mereka lebih sering melakukan vlog atau merekam petualangan mereka dan bahkan ada yang memberi informasi tentang fashion dan make up. Fenomena youtubers ini sangat luar biasa dan antusias para penonton youtube juga luar biasa. Maka dari itu mereka terkadang melakukan fan meeting untuk menemui penonton mereka secara langsung.







Swastining Tyas
2SA 05
17612229

KEWIRAUSAHAAN


Kewirausahaan atau biasa disebut Entrepreneurship berasal dari kata perancis yaitu Perantara. Secara umum kewirausahaan merupakan proses penciptaan sesuatu yang berbeda nilainya dengan menggunakan usaha dan waktu yang diperlukan, memikul resiko finansial, psikologi dan sosial yang menyertainya, serta menerima balas jasa moneter dan kepuasan pribadi.

Wirausahawan adalah orang yang memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan suatu produk atau bisnis baru perusahaan milik sendiri, dengan menggunakan sumber daya (keuangan, bahan baku, tenaga kerja) dengan sebaik-baiknya, tujuannya untuk mendapatkan laba sebanyak-banyaknya.

Ciri-ciri atau jenis perilaku seorang wirausahawan antara lain :
1. Mampu mengidentifikasi peluang usaha baru
2. Memiliki rasa percaya diri dan selalu bersikap positif
3. Bertingkah laku seperti seorang pemimpin
4. Memiliki inisiatif, kreatif, dan inovasi terbaru
5. Pekerja keras
6. Berpandangan luas dan memiliki visi misi yang baik
7. Berani mengambil resiko
8. Mampu menerima saran dan kritik

Kunci penting seorang wirausahawan adalah pertumbuhan dan perluasan organisasi melalui inovasi dan kreativitas.

Karakteristik Wirausahawan Menurut Mc Clelland :
a. Keinginan untuk berprestasi
b. Keinginan untuk bertanggung jawab
c. Preferensi kepada resiko-resiko menengah
d. Persepsi kepada kemungkinan berhasil
e. Rangsangan oleh umpan balik
f. Aktivitas energik
g. Orientasi ke masa depan
h. Keterampilan dalam pengorganisasian
i. Sikap terhadap uang

Karakteristik wirausahawan yang sukses dengan n Ach tinggi :
a. Kemampuan inovatif
b. Toleransi terhadap kemenduaan (ambiguity)
c. Keinginan untuk berprestasi
d. Kemampuan perencanaan realistis
e. Kepemimpinan terorientasi kepada tujuan
f. Obyektivitas
g. Tanggung jawab pribadi
h. Kemampuan beradaptasi
i. Kemampuan sebagai pengorganisasi dan administrator

Tiga kebutuhan dasar yang mempengaruhi pencapaian tujuan ekonomi menurut Mc Clelland yaitu kebutuhan untuk berprestasi (n Ach), kebutuhan berafiliasi (n Afill) dan kebutuhan untuk berkuasa (n Pow).

1. Contoh kebutuhan untuk berprestasi (n Ach) yaitu seorang wirausahawan tentu ingin usahanya meraih suatu tingkat pencapaian tertentu dan tidak menjadi usaha yang hanya biasa-biasa saja, misalnya mendapatkan prestasi atau penghargaan top brand award atau best seller record, atau penghargaan-penghargaan lainnya dari berbagai instansi terkait yang menunjukkan bahwa usaha tersebut memiliki prestasi yang tinggi dan bukan sekedar usaha yang biasa-biasa saja.
2. Contoh kebutuhan untuk berafiliasi (n Afill) yaitu suatu usaha tidak dapat 100% benar-benar berdiri sendiri dalam menjalankan usahanya. Dalam berbagai segi bisnis, dibutuhkan rekan atau mitra yang dapat diandalkan untuk menjalankan usaha (mitra usaha ini dapat berupa supplier, distributor, agen, penanam modal, dan lain-lain). Kebutuhan suatu usaha untuk bekerja sama dan berhubungan dengan mitra usahanya ini merupakan contoh kebutuhan untuk berafiliasi. Koneksi yang luas, merupakan salah satu hal penting yang perlu dimiliki oleh seorang wirausahawan.
3. Contoh kebutuhan untuk berkuasa (n Pow) yaitu seorang wirausahawan tentunya ingin menguasai pasar. Selain itu, ada keinginan dari diri sendiri untuk menciptakan lapangan kerja bagi orang lain (memiliki usaha sendiri dan memimpin sejumlah orang/karyawan). Hal ini secara tidak langsung menunjukkan bahwa seorang wirausahawan memiliki kebutuhan untuk berkuasa (ingin memimpin, bukannya dipimpin).

Sumber-sumber gagasan dalam identifikasi peluang usaha baru, antara lain:
1. Konsumen, yaitu wirausahawan harus selalu memperhatikan apa yang menjadi keinginan konsumen atau memberi kesempatan kepada konsumen untuk mengungkapkan keinginan mereka.

2. Perusahaan yang sudah ada, yaitu wirausahawan harus selalumemperhatikan dan mengevaluasi produk atau jasa yang ditawarkan oleh perusahaan yang sudah ada dan kemudian mencari cara untuk memperbaiki penawaran yang sudah ada sehingga dapat membentuk peluang baru.

3. Saluran distribusi, merupakan sumber gagasan baru yang sangat baik karena kedekatan mereka dengan kebutuhan pasar.

4. Pemerintah, merupakan sumber pengembangan gagasan baru dengan dua cara yaitu melalui dokumen hak-hak paten yang memungkinkan pengembangan suatu produk yang baru, dan melalu peraturan pemerintah terhadap dunia usaha yang memungkinkan muncuknya suatu gagasan tentang usaha baru.

5. Penelitian dan pengembangan. merupakan suatu kegiatan yang sering menemukan atau menghasilkan suatu gagasan produk baru atau perbaikan terhadap produk yang sudah ada.

Unsur-unsur analisa peluang pokok yaitu :
a. Biaya tetap.
b. Biaya variabel.
c. Biaya total.
d. Pendapatan total.
e. Keuntungan.
f. Kerugian.
g. Titik pulang pokok.

Waralaba atau Franchising (dari bahasa Prancis untuk kejujuran atau kebebasan) adalah hak-hak untuk menjual suatu produk atau jasa maupun layanan. Sedangkan menurut versi pemerintah Indonesia, yang dimaksud dengan waralaba adalah perikatan dimana salah satu pihak diberikan hak memanfaatkan dan atau menggunakan hak dari kekayaan intelektual (HAKI) atau pertemuan dari ciri khas usaha yang dimiliki pihak lain dengan suatu imbalan berdasarkan persyaratan yang ditetapkan oleh pihak lain tersebut dalam rangka penyediaan dan atau penjualan barang dan jasa. Jenis – jenisnya yaitu Waralaba dalam negeri dan Waralaba luar negeri.

Pemasaran langsung adalah aktifitas total dengan mana penjual mempengaruhi transfer barang dan jasa pada pembeli, mengarahkan usahanya pada pemerhati dengan menggunakan satu media atau lebih untuk tujuan mengumpulkan tanggapan melalui telepon, pos atau kunjungan dari calon pelanggan.

Teknik alternatif pemasaran langsung :
1. Periklanan terklasifikasi
2. Periklanan display
3. Kiriman pos langsung
4. Katalog penjualan
5. Pemasaran tanggapan langsung media

Pemasaran langsung adalah kegiatan yang total di mana penjualan mempengaruhi transfer barang dan jasa pada pembeli, mengarahkan usahanya pada pemerhati dengan menggunakan satu media atau lebih untuk tujuan mengumpulkan tanggapan melalui telepon,pos, atau kunjungan pribadi dari calon pelanggan. Teknik alternatifnya :

1. Periklanan terklasifikasi (classified advertising)
2. Periklanan display (display ads)
3. Kiriman pos langsung (direct mail)
4. Katalog penjualan (catalog sales)
5. Pemasaran tanggapan langsung media (media directy renponse marketing)

Dibawah ini adalah bagian – bagian dalam bentuk kepemilikan.

Pemilikan tunggal (firma) merupakan organisasi bisnis kecil paling umum. Perusahaan dimiliki dan dijalankan satu orang. Hanya memerlukan izin dan mendaftar untuk memulai usaha.

Keuntungan: kewajiban hukum yang dipenuhi hanya sedikit dan tidak semahal bentuk kongsi atau perseroan, pemilik tidak membagi laba dengan siapapun, tidak perlu berkonstultasi dengan sesame pemilik atau rekanan sehingga memiliki kekuasaan membuat keputusan dan pengendalian sepenuhnya, pemilik dapat menanggapi kebutuhan-kebutuhan bisnis dengan cepat dalam bentuk keputusan manajemen sehari-hari, dan pemilikan tunggal biasanya bebas dari pengawas pemerintah dan perpajakan khusus.

Kerugian: kewajiban dan tanggung jawab tidak terbatas atas seluruh utang perusahaan, modal yang tersedia jauh lebuh kecil dibandingkan organisasi bisnis lainnya, dan sukar mendapatkan pembiayaan jangka panjang dan sangat tergantung keterampilan pemilik menyebabkan perusahaan tidak stabil.

1. Kongsi merupakan asosiasi dari dua orang atau lebih, yang bertindak sebagai pemilik bersama dari sebuah bisnis. Ayat-ayat perjanjian dari kongsi biasanya dirumuskan untuk menentukan sumbangan masing-masing rekanan kepada bisnis.
a. Keuntungan: formalitas hukum dan pengeluaran-pengeluaran lebih sedikit dibandingkan dengan persyaratan-persyaratan dalam pendirian perseroan, para rekanan termotivasi untuk menerapkan kemampuan terbaik karena ikut mendapatkan laba, lebih mudah mendapatkan modal besar dan memiliki ketarampilan yang lebih luas dibandingkan firma, dan pengambilan keputusan lebih luas dibandngan perseroan.

b. Kerugian: terdapat kewajiban tak terbatas minimal bagi seorang rekanan, dapat berakhir kapan saja dan dapat dilanjutkan dengan membentuk kongsi baru, kongsi relatif lebih sukar untuk memperoleh modal dalam jumlah besar dibandingkan perseroan, dan rekanan merupakan agen bisnis itu dan tindakan mereka mengikat rekanan lain.

Perseroan merupakan jenis organisasi bisnis paling rumit. Biasanya dibentuk dengan kekuasaan dari sebuah badan pemerintah dan harus menurut hukum dagang, dan peraturan-peraturan pemerintah pusat maupun daerah.
a. Keuntungan: kewajiban terbatas hanya dalam jumlah saham, kepemilikan dengan mudah dipindahkan keorang lain, memiliki ekstensi hukum yang terpisah, ekstensi perusahaan relative lebih stabil dan permanen sehingga perusahaan dapat berjalan melaksanaan usahanya, pendelegasian kekuasaan pada manajer professional, dan perseroan sanggup menggaji spesialis.

b. Kerugian: kegiatannya dibatasi oleh akte pendirian sesuai hukum dan perundangan, banyak peraturan pemerintah yang harus diperhatikan, membutuhkan biaya yang besar dalam pendiriannya, dan pajak yang tinggi karena adanya berbagai instasi pemerintah.

Perusahaan yang go public biasanya memperoleh cara mudah untuk mendapatkan modal tambahan terutama utang. Tidak hanya pembiayaan hutang tetapi modal ekuitas masa depan lebih mudah diperoleh ketika diperoleh kenaikan harga saham.
a. Keuntungan: diperolehnya modal ekuitas baru, diperoleh nilai dan kemampuan dialihkan dari aktiva organisasi, kemampuan untuk mendapatkan dana dimasa depan dengan relative lebih mudah, dan mendapatkan prestise.

b. Kerugian: hilangnya fleksibilitas dan meningkatnya beban administrasi yang diakibatkannya.

Jika usaha anda harus berakhir, berikut ini adalah alternatif yang wirausahawan gunakan saat usahanya berakhir:
LIKUIDITAS
Kasus kepailitan paling ekstrim adalah ketika wirausahawan secara sukarela atau dengan berat hati harus melikuidasi semua aktiva usaha yang tidak bias dibebaskan.Jika wirausahawan mengisi petisi kepailitan secara sukarela,maka ventura usahawan tersebut dinyatakan pailit.Biasanya pengadilan akan meminta laporan pendapatan dan pengeluaran lancar.

REORGANISASI
Reorganisasi merupakan alternatif yang kurang ekstrim dari kepailitan.Dalam situasi ini pengadilan memberikan waktu dan ruang kepada usaha ventura untuk membayar hutang-hutangnya.Biasanya situasi ini terjadi karena usaha ventura mempunyai masalah dengan arus kas dan kreditor mulai menekan perusahaan dengan tuntutan hukum,dan lain-lain.Wirausaha merasa bahwa dengan adanya perpanjangan waktu,binis akan bias mempunyai solvabilitas dan likuiditas yang lebih tinggi untuk memenuhi kewajiban hutang-hutangnya.

Kreditor besar atau suatu pihak yang berkepentingan atau kelompok kreditor biasanya akan mengajukan kasus ini di depan pengadilan dan kemudian rencana reorganisasi akan dibuat untuk menunjukan bagaimana bisnis akan berputar.Rencana ini akan membagi hutang dan kepemilikan kedalam dua kelompok,mereka yang akan dipengaruhi rencana dan mereka yang tidak.
Sekali rencana terselesaikan ia harus disetujui oleh pihak pengadilanPersetujuan rencana ini juga meminta bahwa semua kreditor dan pemilik setuju untuk tunduk dengan rencana reorganisasi eperti yang dikemukakan di depan pengadian.Keputusan yang dibuat dengan rencana reorganisasi biasanya mencerminkan satu atau gabungan dari hal-hal berikut ini :
a. Perluasan
b. Substitusi
c. Penetapan penyelesaian Hutang

RENCANA PERPANJANGAN WAKTU PEMBAYARAN
Jika wirausahawan mempunyai pendapatan tetap,bias dimungkinkan untuk mengajukan perpanjangan waktu pembayaran selama hutang-hutang yang tidak di jamin kurang dari misalnya 10 juta dan hutang-hutangnya di jamin kurang dari 35 juta.Dengan ini wirausahawan membuat rencana pembayaran cicilan dari hutang yang belum dilunaskan.Jika disetujui oleh pengadilan,rencana tersebut mengukat kreditor bahkan jika mereka sebelumnya tidak menyetujui pembayaran secara menyicil.

Wirausahawan harus mengajukan kepada pengadilan rencana yang pada dasarnya adalah anggaran pendapatan dimasa mendatang dari segi hutang-hutang yang belum dilunaskan.Rencana tersebut harus berisi pembayaran semua klaim yang mendapat prioritas.Dsamping itu rencana tersebut harus menguraikan berapa banyak yang harus dibayarkan sampai semua pembayaran bias terselesaikan.

Klaim yang harus dibayar menurut peringkat adalah sebagai berikut :
a. Kreditor yang dijamin
b. Pengeluaran administrative
c. Klaim yang berasal dari operasi bisnis
d. Klaim upah dan gaji karyawan
e. Kontribusi pada tunjangan karyawan
f. Klaim dari kreditor konsumen
g. Pajak
f. Kreditor Umum.

Sumber

http://adesyams.blogspot.com/2009/09/hakekat-kewirausahaan.html
http://robibudiman05.wordpress.com/2014/04/21/kewirausahaan/

Swastining Tyas
2SA 05
17612229

Saturday, January 11, 2014

#Softskill Tugas 8 Agama dan Masyarakat

1. Fungsi Agama dalam Masyarakat

Agama dalam masyarakat bisa difungsikan sebagai berikut :

a.       Fungsi edukatif.

Agama memberikan bimbingan dan pengajaaran dengan perantara petugas-petugasnya (fungsionaris) seperti syaman, dukun, nabi, kiai, pendeta imam, guru agama dan lainnya, baik dalam upacara (perayaan) keagamaan, khotbah, renungan (meditasi) pendalaman rohani, dsb.

b.      Fungsi penyelamatan.

Bahwa setiap manusia menginginkan keselamatan baik dalam hidup sekarang ini maupun sesudah mati. Jaminan keselamatan ini hanya bisa mereka temukan dalam agama. Agama membantu manusia untuk mengenal sesuatu “yang sakral” dan “makhluk teringgi” atau Tuhan dan berkomunikasi dengan-Nya. Sehingga dalam yang hubungan ini manusia percaya dapat memperoleh apa yang ia inginkan. Agama sanggup mendamaikan kembali manusia yang salah dengan Tuhan dengan jalan pengampunan dan Penyucian batin.

c.       Fungsi pengawasan sosial (social control)
Fungsi agama sebagai kontrol sosial yaitu :

Agama meneguhkan kaidah-kaidah susila dari adat yang dipandang baik bagi kehidupan moral warga masyarakat.
Agama mengamankan dan melestarikan kaidah-kaidah moral ( yang dianggap baik )dari serbuan destruktif dari agama baru dan dari system hokum Negara modern.


d.      Fungsi memupuk Persaudaraan.

Kesatuan persaudaraan berdasarkan kesatuan sosiologis ialah kesatuan manusia-manusia yang didirikan atas unsur kesamaan.

Kesatuan persaudaraan berdasarkan ideologi yang sama, seperti liberalism, komunisme, dan sosialisme.
Kesatuan persaudaraan berdasarkan sistem politik yang sama. Bangsa-bangsa bergabung dalam sistem kenegaraan besar, seperti NATO, ASEAN dll.
Kesatuan persaudaraan atas dasar se-iman, merupakan kesatuan tertinggi karena dalam persatuan ini manusia bukan hanya melibatkan sebagian dari dirinya saja melainkan seluruh pribadinya dilibatkan dalam satu intimitas yang terdalam dengan sesuatu yang tertinggi yang dipercayai bersama


e.       Fungsi transformatif.

Fungsi transformatif disini diartikan dengan mengubah bentuk kehidupan baru atau mengganti nilai-nilai lama dengan menanamkan nilai-nilai baru yang lebih bermanfaat.

Sedangkan  menurut   Thomas   F.  O’Dea  menuliskan   enam  fungsi agama dan masyarakat yaitu:

1.      Sebagai pendukung, pelipur lara, dan perekonsiliasi.

2.      Sarana hubungan  transendental  melalui  pemujaan dan upacara

Ibadat.

3.      Penguat norma-norma dan nilai-nilai yang sudah ada.

4.      Pengoreksi fungsi yang sudah ada.

5.      Pemberi identitas diri.

6.      Pendewasaan agama.

Sedangkan menurut  Hendropuspito  lebih ringkas  lagi,  akan tetapi   intinya   hampir   sama.   Menurutnya   fungsi   agama   dan masyarakat   itu   adalah   edukatif,   penyelamat,   pengawasan   sosial, memupuk persaudaraan, dan transformatif.

2. Kasus yang Kaitannya dengan Konflik yang Ada Dalam Agama dan Masyarakat

Di Indonesia konflik yang berkaitan dengan agama sangat sering terjadi, seperti yang terjadi di Ambon. Pada saat peristiwa terjadi di kota Ambon ­terkonsentrasi massa besar yang tidak jelas siapa penggeraknya. Waktu itu terjadi pengusiran, penjarahan dan pembakaran rumah orang-orang Islam, namun umat Islam dan Kristen saling menuduh tentang pihak yang memulai dan merencanakan kerusuhan.

Analisis:
Konflik yang berkaitan dengan agama yang terjadi di Indonesia ini seharusnya tidak terjadi mengingat kita sebagai masyarakat beradab harus memiliki toleransi kepada sesama. Terlebih lagi di Indonesia bukan hanya satu agama, sehingga kita harus saling menghormati antara sesama. Jika saling menghormati kemungkinan adanya perselisihan sangatlah kecil.

Referensi :

http://www.balitbangdiklat.kemenag.go.id/sinopsis-hasil-penelitian/kehidupan-beragama/204-konflik-sosial-bernuansa-agama-studi-kasus-kerusuhan-di-ambon.html
http://bennydaniarsa.blog.fisip.uns.ac.id/2011/03/13/agama-dan-masyarakat/
http://ginadamar.wordpress.com/2013/01/25/tugas-ilmu-sosial-dasar-8/



Name : Swastining Tyas
NPM : 17612229
Class : 2SA05

#Softskill Tugas 7 Ilmu Pengetahuan Teknologi dan Kemiskinan

1. Contoh Kasus Tentang Ilmu Pengetahuan Teknologi

Sumber: Kompas.com
SELASA, 19 FEBRUARI 2008 | 19:04 WIB

JAKARTA, SELASA – Selama beberapa tahun terakhir ini perkembangan teknologi informasi (TI) semakin maju sejalan dengan kebutuhan manusia yang semakin meningkat. Pengenalan terhadap perangkat teknologi pun seharusnya sudah dilakukan sejak dini agar tidak “gaptek” atau gagap teknologi di era globalisasi yang semakin berkembang apalagi di Indonesia.
“Anak-anak Indonesia seharusnya sudah dikenalkan pada teknologi itu sejak pre-school. Sekitar usia empat tahun.” ujar Tika Bisono, dalam acara Memanfaatkan Perangkat Tehnologi untuk Pengembangan Kreativitas Anak, di Kidzania, Jakarta, Selasa (19/2).
Menurut Tika Bisono, penggunaan teknologi informasi yang semakin canggih pada anak-anak, seharusnya mendapat pendampingan dari orang tua. “Orangtua dapat mengarahkan anak-anak dalam penggunaan perangkat-perangkat teknologi tersebut, sehingga penggunaannya tidak melewati batas-batasnya. Tapi orangtuanya harus belajar dulu. Ya perlu semacam edukasi teknologi untuk orangtua,” ujar Tika.
Menurut hasil penelitian lembaga riset pasar ritel dan konsumen global, NPD Group yang berkedudukan di New York, Amerika Serikat, pada pertengahan 2007, anak-anak usia empat sampai lima tahun yang berada di Amerika Serikat, paling sering menggunakan perangkat teknologi komputer.
Walaupun penelitian ini dilakukan di Amerika Serikat namun hasilnya bisa menjadi sebuah rujukan bagi negara-negara berkembang seperti Indonesia, seiring dengan meningkatnya fenomena anak-anak yang akrab dengan dunia TI.
Tika mengungkapkan saat ini anak-anak kelas menengah keatas di Indonesia memiliki kemampuan yang tinggi di bidang ilmu pengetahuan dan teknologi (Iptek), karena memiliki akses yang memadai. “Ini seharusnya menjadi sorotan pemerintah. Bagaimana anak-anak menengah ke bawah pun bisa memiliki akses untuk tahu tentang kemajuan teknologi,” tambah Tika.

Analisis:
Berdasarkan kasus di atas, bisa terlihat bahwa pengetahuan teknologi itu sangat penting. Fakta yang menunujukan bahwa adanya ketidak merataannya ilmu pengetahuan teknologi ini, dapat menyebabkan keterbatasan sumber daya manusia. Oleh karena itu, semua warga negara Indonesia harus memiliki dasar ilmu pengetahuan teknologi tanpa terkecuali.

2. Peran Teknologi dalam Mengatasi Kemiskinan
Kasus:
Indonesia merupakan negara berkembang yang mempunyai angka kemiskinan yang cukup tinggi. Mengngat bahwa masih banyak daerah di Indonesia yang belum terjangkau teknologi menjadikan Indonesia tertinggal. Tetapi sekarang ini, sudah banyak teknologi-teknologi dasar yang membantu kegiatan sehari-hari warga seperti teknologi informasi. Teknologi Informasi sangat penting karena dengan adanya informasi terbaru, masayarakat indonesia bisa mengikuti perkembangan zaman. Hal ini bisa mengurangi kemiskinan karena dengan adanya informasi terbaru, masyarakat bisa lebih awas dengan perkembangan zaman dan bisa menciptakan hal-hal baru untuk masyarakat Indonesia sendiri.

Analisis:
Seiring dengan perkembangan teknologi yang sangat pesat, teknologi memang sangat dibutuhkan masyarakat, karena dengan teknologi hampir semua aspek kehidupan dapat terpenuhi mulai dari hal terkecil sampai hal kompleks. Sehingga masyarakat dapat dengan mudah melakukan sesuatu hal.

Referensi:
http://pandanwulan.wordpress.com/2012/01/09/tugas-ilmu-sosial-dasar-ilmu-pengetahuan-teknologi-dan-kemiskinan/





Name : Swastining Tyas

NPM :17612229
Class : 2SA05